La formación bonificada para empresas permite que cualquier compañía con trabajadores en Régimen General recupere hasta el 100 % del coste de sus acciones formativas a través de los créditos que gestiona la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). Gracias a este sistema, las organizaciones impulsan la mejora de las competencias de sus equipos sin que el presupuesto sea un obstáculo.
¿Cómo funciona la formación bonificada?
- Cotización ↔ Crédito formativo
Cada mes, tu empresa cotiza por «Formación Profesional» en los seguros sociales. Al comenzar el año, FUNDAE convierte esas cotizaciones del ejercicio anterior en un crédito para invertir en cursos. - Imparte primero, descuenta después
La compañía adelanta el coste de la formación y, una vez impartida y comunicada a FUNDAE, aplica la bonificación como deducción en los seguros sociales. - Control a través de la aplicación telemática
En diciembre de 2024 FUNDAE abrió la nueva versión de su plataforma para el ejercicio 2025, con mejoras en la trazabilidad y las notificaciones. Desde el 12 de mayo de 2025 se mantienen los créditos con un incremento del 5 % sobre los baremos del año anterior.
Requisitos para las empresas
- Estar al corriente de pagos con Hacienda y la Seguridad Social.
- Contar con plantilla en Régimen General (incluye fijos discontinuos).
- Respetar los plazos de comunicación: al menos 2 días antes del inicio y 30 días después de finalizar.
- Garantizar la participación gratuita para los trabajadores (asistencia mínima del 75 %).
¿Cuánto crédito de formación tiene tu empresa en 2025?
| Tamaño de plantilla | Porcentaje sobre la cuota ingresada* | Crédito mínimo |
|---|---|---|
| 1 – 5 personas | 100 % | 420 € |
| 6 – 9 personas | 100 % | — |
| 10 – 49 personas | 75 % | — |
| 50 – 249 personas | 60 % | — |
| 250 + personas | 50 % | — |
*Según la actualización de FUNDAE (BOE 05/2025).
Pasos para bonificar una acción formativa
- Detección de necesidades formativas y elección del curso.
- Alta y comunicación en la aplicación telemática (empresa o entidad organizadora).
- Impartición en modalidad presencial, online o aula virtual (según FTFE 02/2024).
- Control de asistencia y evaluación de la calidad.
- Cierre y justificación de costes, horas y participantes.
- Aplicación de la bonificación en el TC1/DSN del mes siguiente.
Beneficios de la formación bonificada
- Cero impacto presupuestario: el crédito reduce la carga fiscal.
- Upskilling & reskilling continuos ante la digitalización.
- Mejora de la productividad y la motivación del equipo.
- Ventaja competitiva en captación y retención de talento.
- Cumplimiento normativo en prevención, igualdad o sostenibilidad.
Lakkun: tu aliado para formar y bonificar
Lakkun destaca entre las mejores empresas de formación bonificada porque:
- Gestión integral: asesora, comunica en FUNDAE y liquida la bonificación.
- Catálogo actualizado 2025: más de 350 cursos en soft skills, digitalización, idiomas y normativa sectorial.
- Aula virtual propia con registro automático de conexiones y test de aprendizaje, válido para la inspección.
- Consultores expertos que auditan tu crédito y optimizan cada euro disponible.
- Garantía cero incidencias: tasa de conformidad > 99 % en revisiones de la Administración.
Dato real: durante 2024 Lakkun gestionó más de 12.000 horas de formación bonificada con un ahorro medio de 750 € por empleado.
Preguntas frecuentes
¿Las empresas de nueva creación tienen crédito?
Sí. Toda empresa con al menos un empleado dispone de un mínimo de 420 €.
¿Puedo bonificar formación obligatoria de PRL?
Sí, siempre que la acción responda a necesidades reales y se comunique en tiempo y forma.
¿Se pueden acumular créditos?
Los créditos no consumidos en 2024 podían reservarse para 2025 si se solicitó antes del 30 de junio de 2024. A partir de 2026 se aplicará el mismo procedimiento.
¿Qué sucede si la bonificación supera mi cuota a ingresar?
El exceso puede aplicarse en las liquidaciones de los meses siguientes dentro del mismo año.
Conclusión
Invertir en formación bonificada para empresas es la vía más inteligente de impulsar el talento sin comprometer el presupuesto. Con las novedades 2025 —nueva plataforma, créditos actualizados y controles más ágiles— el sistema es más accesible que nunca. Confía en Lakkun para diagnosticar tus necesidades, diseñar el plan formativo y asegurarte de que cada euro de tu crédito se transforme en conocimiento de valor para tu equipo y en competitividad para tu negocio.
