La bonificación por contratar a una persona con discapacidad es una ayuda económica que el Estado otorga a las empresas y autónomos que fomenten la contratación de este colectivo. La cuantía de la bonificación es del 100% de la cuota a la Seguridad Social, con un límite de 1.500 euros anuales por trabajador.
Para poder beneficiarse de esta bonificación, el autónomo debe contratar a un trabajador con discapacidad reconocida por la Seguridad Social, que esté dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social y que cumpla con los requisitos establecidos en la normativa vigente.
Una vez que se haya contratado al trabajador, el autónomo deberá solicitar la bonificación a la Seguridad Social, aportando la documentación necesaria. La solicitud de la bonificación se realiza a través del Modelo TA.100, que se puede obtener en la página web de la Seguridad Social.
La bonificación por contratar a una persona con discapacidad es una ayuda económica que el Estado otorga a las empresas y autónomos que fomenten la contratación de este colectivo. La cuantía de la bonificación es del 100% de la cuota a la Seguridad Social, con un límite de 1.500 euros anuales por trabajador.
Para poder beneficiarse de esta bonificación, el autónomo debe contratar a un trabajador con discapacidad reconocida por la Seguridad Social, que esté dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social y que cumpla con los requisitos establecidos en la normativa vigente.
Una vez que se haya contratado al trabajador, el autónomo deberá solicitar la bonificación a la Seguridad Social, aportando la documentación necesaria. La solicitud de la bonificación se realiza a través del Modelo TA.100, que se puede obtener en la página web de la Seguridad Social.
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